南京市浦口區總工會四項舉措推進職工思想文化建設

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2020-05-14   本文被訪問次數:728



本網訊 為深刻把握新時代工會組織所肩負的思想文化責任,引領職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,浦口區總工會采取四項措施推進新時代職工思想文化建設,切實把職工思想文化工作做深做細做實,把職工群眾緊密團結在工會組織周圍,引領和帶動廣大職工煥發勞動熱情、釋放創造潛能。

一是積極推進職工思想文化考核辦法貫徹落實。以《南京市總工會職工思想文化建設推進考核辦法》為抓手,梳理統籌全年職工宣教思想文化工作,重點圍繞意識形態建設、社會主義核心價值觀教育、職工思想道德建設、職工文體工作和文化事業發展等五個方面內容,理清職工思想文化建設的思路、方向和路徑,將考核辦法與職工思想文化建設緊密融合,務求工會宣教工作實效。

二是注重打造浦口特色文化陣地。強化工會宣傳思想文化陣地建設管理,積極爭創省市級職工書屋示范點,創新開展書香企業和書香田園建設,召集轄區市級優秀閱讀組織加入首批“南京市職工閱讀聯盟”,舉辦“情系一線職工”專場慰問演出,開展主題教育專題黨課輔導、舉辦新聞寫作等,多渠道、全方位開展浦口特色文化陣地活動。

三是充分發揮典型引領示范作用。以多種形式宣傳典型,用身邊事教育身邊人,連續三年舉辦“傳承工匠精神、走訪身邊勞模”特色品牌活動,邀請全國勞模楊瑞清、省勞模韓岫嵐、市級勞模周紅分享先進事跡,突出勞模的示范引領作用,帶動廣大職工學習先進典型、建功立業。

四是發展個性化職工文化?;肭諉教逯行暮獻?,利用新媒體傳播工會聲音,讓網絡成為工會聯系職工、服務職工的重要載體。如在抗疫期間,區城建集團職工創作歌曲《最美逆行者》形式新穎、廣受好評;在市總 “弘揚勞動精神 追夢新時代”征集活動中,《浦口農產品安全勞模志愿隊疫情期深入一線保供保安全》《雨發職工高溫下的堅守、奮斗者的姿態》等征文作品,貼近職工生產生活、反響熱烈。(浦口區總工會)

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